10K~15K
工作地区湖南 / 湘潭
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、开拓海外渠道代理商资源,推动海外项目进度,确保项目顺利完成;
2、负责海外大客户的直接拜访、合同签署、回款跟进和关系维护,形成持续的合作;
3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
4、可以为客户制定方案,有基础的撰写或修改方案的能力,通过与客户沟通讲解方案满足客户需求;
5、完成上级领导分配的其他工作任务。
任职资格
1、具有配电、新能源行业之一的产品或系统集成项目销售经验;
2、有3年中东、非洲、欧洲市场渠道销售经验,有成功的类似销售案例;
3、有渠道销售渠道或资源者优先;
4、英语可作为工作语言,能中、长期出差国外
5、具备较强的抗压、吃苦能力,有冲劲,结果导向。
10K~15K/月 本科 5-10年
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带薪年假 定期体检 岗位晋升
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12K~16K
工作地区湖南 / 湘潭
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责制定、落实海外业务采购管理策略及计划;
2、负责制定、落实全球供应链管控措施和流程标准,并持续优化;
3、负责组织国际供应商评估工作,对供应商进行评估,并对评估后不符合的供应商进行整改与提升;
4、负责对国际供应商进行业绩考核和管理;
5、根据客户需求提供相关解决方案支持,协调内部资源完成客户交付任务;
6、建立和完善供应商信息档案系统,做好供应商评价工作;
7、配合部门经理组织安排各种商务活动,包括展会等。
任职要求:
1、熟练使用SAP软件、自动化办公;
2、熟悉与产品相关的物料行情,掌握相关产品的各类知识;
3、具有较强的归纳、演绎思维能力,有一定的谈判技巧;
4、有储能产品供应商资源和能力;
5、有一定的英语语言能力,能接受中短期外派出差。
12K~16K/月 本科 5-10年
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带薪年假 定期体检 岗位晋升
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7K~10K
工作地区湖南 / 湘潭
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、建立和完善事业部质量管理体系;
2、供应商质量保证协议的签订,参与供应商审核,输出质量评审报告;
3、产品的检验,包括驻场监造、飞行检查、成品出厂检验;质量问题的处理、跟踪、闭环、统计分析;
任职要求:
1、电气及自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉质量管理相关知识;
3、熟悉相关国家标准、国际标准、行业标准;
4、熟悉体系认证、产品认证等相关认证知识;
5、熟悉公司运营管理流程及物料质量控制流程;
6、熟悉工程质量标准及控制要点;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、节日福利
7K~10K/月 本科 经验不限
新能源 电力 ISO质量体系
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带薪年假 定期体检 岗位晋升
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10K~18K
工作地区湖南 / 湘潭
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、接受上级指派及客户联络,负责储能产品现场指导安装、调试、维修,保证项目顺利验收;
2、收集、识别售后服务内容,将服务过程记录清楚在案;
3、积极解决客户提出的问题,提高客户满意度;
4、根据客户反馈及服务记录,提出质量改进意见,提高客户满意度;
5、服务完成需请客户在售后服务报告书签字确认完成情况,交部务进行归档整理;
6、外派售后服务任务时协助成品检验工程师(检验员)完成储能产品出厂检验、调试工作。
任职要求:
1、电气工程自动化等相关专业,本科及以上学历,英语可作为工作语言;
2、3年以上海外新能源及配电产品类技术工作经验,具全流程项目技术支持经历;
3、 熟悉储能产品出厂检验、试验及检验设备的使用;
4、 熟悉储能产品现场操作相关安全规范、工作流程。
10K~18K/月 学历不限 经验不限
![](https://upload.hsolar.com/files/20240321/4wox5q27kyssrw3616ustgi68o03694a.jpg)
带薪年假 定期体检 岗位晋升
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8K~15K
工作地区湖南 / 湘潭
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据项目绘制结构设计图纸,下达采购订单;
2、项目成本管控、项目降本优化实施;
3、根据设计图纸编制每个零件的加工工艺,配合合理拆分工艺图并展开;
4、就生产中遇到的工艺问题提供指导并提出解决方案;
5、协助工艺制定新产品、新技术的工艺;
6、根据其他部门反馈的设计问题进行优化、改进;
7、结构主管交代的其他事项。
任职资格:
1、电气、机械及自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、5年及以上成套设备领域工作经验;
3、熟悉钣金结构设计特点和生产工艺;
4、熟悉电气成套设备,对电气有一定了解;
5、熟练运用相关软件,如Solidworks、Creo、AutoCAD等。
8K~15K/月 本科 5-10年
结构 钣金
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带薪年假 定期体检 岗位晋升
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15K~25K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户用能实际需求,面向国内外潜在客户,提供新能源整体解决方案及技术支持,如:并/离网型源网荷储一体化、风光储氢、光储柴、工商储等项目;
2、参与新能源综合应用项目需求分析、方案设计、技术交流、项目竞标等工作。
任职资格:
1、电力系统、新能源科学等专业,研究生及以上学历;
2、具备五年以上新能源(工商储、光储柴微网、离并网源网荷储一体化等)综合应用解决方案售前技术支持经验;
3、沟通表达、逻辑能力强,具系统化工作思维;
4、具海外留学或同岗位工作经历,英语可做为工作语言,愿意长驻海外工作者优先。
海外工作地点:墨西哥、巴西、澳大利亚、匈牙利
说明:海外出差期间按标准发放相关补贴
15K~25K/月 本科 5-10年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240321/4wox5q27kyssrw3616ustgi68o03694a.jpg)
带薪年假 定期体检 岗位晋升
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面议
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系;
2、负责设备安装、调试的安全监督管理,定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训;
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核;
4、负责公司安全管理制度的编制和修订,并做好公司安全生产标准化工作;
5、负责日常安全生产检查,及时发现隐患,提出整改计划,并按时督促隐患整改;
6、负责落实日常安全教育培训工作;
7、负责完善应急预案,并组织实施应急演练;
8、负责完善危化品安全管理相关流程,加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理;
9、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程等相关专业;
2、5年以上安全相关工作经验,有国家注册安全工程师资格证优先;
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求;
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解;
5、熟悉相关方管理;
6、原则性强,具备良好的沟通协调能力;
7、具备较好的危险源辨识能力,预防安全风险的思维;
8、能接受巡检出差。
面议 本科 5-10年
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
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五险一金 带薪年假 年底双薪
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10K~20K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、负责3C和非标的销售合同签订;
3、分析客户要求,提供针对性解决方案;
4、开发新客户,做好老客户的回访及维护;
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科学历及以上;
2、在3C企业任职5年及以上,并至少担任2个及以上大型项目经理,具有独立承担项目能力,有设计经验者优先;
3、熟练运用各类办公软件及常用办公设备;
4、政治立场坚定,思想素质过硬,中共党员优先;
5、能适应较长时间出差生活;
6、做事认真负责,踏实肯干;服从安排,工作积极主动。
10K~20K/月 本科 5-10年
大客户 to B 区域销售 客户管理 团队管理
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五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助产品经理进行湿法设备的调研、评估、立项、设计、实施等工作,完成产品研发工作。
2、负责完成产品电气系统总体设计、出图及BOM下发;
3、负责完成元器件选型及测试,及时解决存在的技术难点;
4、负责完成湿法设备类项目电气控制系统相关工作的实施,包含元器件选型,电气图纸设计,控制系统的配置及PLC编程,组态编程,电气安装指导,现场调试等工作;
5、负责电气设计标准化、模块化相关工作。
6、负责项目设计及交付使用相关资料编写。
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、电气工程、电子信息、自动化相关专业,本科及以上学历;五年以上自动化设备编程经验,2年以上光伏湿法设备设计经验。
2、熟练掌握西门子、倍福等PLC,熟练掌握ST编程语言,熟练掌握触摸屏界面设计,会上位机编程优先。
3、对伺服控制系统、步进控制系统和温控系统掌握熟练,做过同步运动,多轴插补运动,PID控制优先。
4、具备整个控制系统的电气元器件选型能力,元器件性能评估能力,电路设计能力,有良好的模块化设计和成本意识。
5、吃苦耐劳,积极主动,责任心强、工作细心、有大局观,有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队精神。
6、具有良好的 抗压能力,能够适应加班、出差等工作安排。
8K~15K/月 本科 5-10年
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五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、战略规划与解读:理解并传达组织战略,确保组织发展方向与战略目标一致。
2、组织诊断与分析:深入了解组织现状,分析存在的问题和潜在机会。
3、流程优化:设计和改进组织流程,提高工作效率和协同性。
4、人才发展与培养:制定人才发展计划,提升员工能力和潜力。
5、设计和实施组织结构变革,优化公司的管理和运营效率。
6、领导和协调各部门之间的沟通和合作,确保公司的战略目标得到有效执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟悉人力资源三支柱模型,有组织变革实操经验及甲乙方经验优先;
3、理论基础扎实,熟悉组织诊断、绩效管理工具,熟悉组织发展的管理流程和要求。
4、思维能力强,具有体系化思维,文笔佳,抗压力和适应能力强。
8K~15K/月 本科 5-10年
战略规划 组织发展 人才发展 人力资源规划 社会招聘
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五险一金 带薪年假 年底双薪
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