40K~70K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:新型高效电池技术路线与工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广、技术标准及工艺标准制定及执行、研发过程管理、技术升级及工艺改进、降本提效、及相关的知识产权和项目申报工作。
任职要求:
1.教育背景:本科以上,微电子、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士8年、博士(不限)以上规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有作为研发项目负责人2年以上工作经历;
3.专业能力:精通电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力熟悉在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论;
4.其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
40K~70K/月 本科 5-10年
五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~55K
工作地区浙江 / 杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
25K~55K/月 本科 5-10年
客户管理
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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40K~50K
工作地区浙江 / 衢州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述
岗位职责:
1.制定和执行生产计划确保生产任务的达成、 管理优化生产资源配置和改进作业流程以提高生产效率、管理控制成本并改进工作方法以提高产品性能和质量、落实安全和环保政策和措施确保生产生产就个人员安全;
2.制定并实施工艺管控策略和标准确保工艺的稳定性和质量的一致性、 优化生产流程和工艺参数提高产品性能和质量、开发新工艺和新技术推动产品升级、新产品新技术量产评估验证与转;
3.制定质量管理目标和策略、建立和完善质量管理体系/制度流程/作业规范、开展全面质量管理并不断提高管理水平,确保产品质量符合产品标准和客户需求,不断提高产品质量和客户满意度。
4.制定设备管理目标和策略、建立和完善质量管理体系/制度流程/作业规范;开展设备的评估与选型、预防性维护和保养、故障排除和设备维修、备品备件管理、设备功能/性能/产能提升和能耗/成本降低等相应的技术改进工作,确保设备运行稳定性和连续性,满足生产效率、工艺技术、产品质量、安全环保和职业健康的要求,并使产品产能/性能/质量不断提升,能耗/成本不断下降。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上,理工科教育背景;
2.工作经验:12年以上光伏或半导体器件制造型企业生产、质量、工艺技术、设备等工作经历,其中光伏行业上述职责(≧2项)全面管理工作背景5年以上,具有电池建厂相应的规划设计/工程建设/安装调试的工作背景;
3.专业业务能力:熟悉电池制造工艺、技术;悉质量管理体系和质量控制要求;熟悉生产计划、生产流程、工时分析、产能规划等相关知识;熟悉光伏电池设备技术及管理方法;熟悉精益生产、先进制造、智能制造、成本管理的知识;熟悉安全管理的知识和管理方法;熟悉MES系统;
4.其他:具有较强的目标感和责任心、较强的抗压能力、较强的组织协调能力、较强的安全意识。
40K~50K/月 学历不限 经验不限
五险一金 带薪年假 节日福利
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35K~45K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 1、TOPCon/BC电池新技术、新产品方案的制定;
2、新型组件研发,促进新品组件开发及量产导入;
3、负责对研发工程师及研发助理工程师等人员的培训;
4、梳理研发类资料、归纳整理;
5、解决客户技术问题。
海外留学背景。
35K~45K/月 博士 经验不限
五险一金 带薪年假 年底双薪
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30K~45K
工作地区浙江 / 嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验;
2、按照规划,进行项目的实施与实现,带领团队完成项目技术开发、工艺优化,达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历;
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验;硕士、博士学历工作年限可适当放宽;
3、 掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法;掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段;熟悉了解晶硅电池相关所有结构;
4、 拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验;
2、按照规划,进行项目的实施与实现,带领团队完成项目技术开发、工艺优化,达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历;
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验;硕士、博士学历工作年限可适当放宽;
3、 掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法;掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段;熟悉了解晶硅电池相关所有结构;
4、 拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。
30K~45K/月 本科 5-10年
电池
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25K~40K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司锂电池电解液的研发;
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发;
3、开发制定电解液来料检测体系方法;
4、处理实验数据,结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求:
1、电化学等相关专业,本科及其以上学历;
2、具有5年以上锂电电解液研发经验,熟悉各种电解液成分的特性;
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。
25K~40K/月 本科 5-10年
电解液
五险一金 带薪年假 年底双薪
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25K~40K
工作地区浙江 / 嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、组件产品设计开发评估(尺寸设计、功率评估、支撑评估、一体化可行性等);产品设计评估定型,综合设计及可制造、应用评估可行性、风险性、应对措施,完成竞品分析、产品选型及开发转移量产;
2、负责尺寸变更类、PIE类项目并制定相关工作方案、计划,推进人才梯队建设提升团队效率;基于量产大数据的分析能力,问题点、瓶颈点分析,输出项目及目标、改善方案落地可行性到技术转移;
3、制定部门任务指标,协调并分配组内工程师工作任务;基于量产大数据的分析能力,问题点、瓶颈点分析,输出项目及目标、改善方案落地可行性;
4、对接市场、前端晶硅电池技术等相关部门,协助配合相关工作任务开展;周期性项目报告及汇报。
任职资格:
1、本科以上学历,材料或器件可靠性专业优先,能够利用统计学工具minitab分析数据能力优先;
2、5年以上光伏组件研发经验,包括技术管理、工艺分析和质量改善;有丰富的光伏组件封装材料专业知识;对功率器件的基础原理有较深入的了解,对组件产品设计开发评估有足够经验,独立判断设计能力;
3、组件研发产品开发及量产项目经验,大项目项目leader,带领团队经验(>5人);
4、优秀团队管理能力,组织和协调沟通能力较强。
25K~40K/月 本科 5-10年
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25K~40K
工作地区浙江 / 嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、当工序日常SPC管控,日常点位点检,辅材辅料管理细化,操作规范编写;
2、利用扎实的理论基础,在原工艺方案上进行技术开发,思路清晰,简明扼要的阐述方案的SWOT,并能按计划输出和实施,最终实现量产;
3、负责当工序的人员考勤,人员安全,人员安排,技能提升;
任职资格
1、本科以上学历,光伏半导体/应用电子/化学材料等相关专业优先;
2、具备光伏行业5年以上中试线管理经验或3年以上光伏电镀技术开发经验,对水平电镀设备和垂直电镀设备具备一定理解,对新技术开发具备敏锐降本能力;具有项目管理,客诉处理经验;
3、光伏理论知识扎实,对产品结构明晰,结合表征数据,具备异常分析能力;
4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
25K~40K/月 本科 5-10年
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25K~40K
工作地区浙江 / 金华
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:
负责领导和协调公司检测中心的各项检测工作,确保检测结果准确可靠。
负责建立并完善检测中心的质量管理体系,提高检测效率和质量。
主要职责:
- 负责检测中心员工的管理和培训,确保员工具备专业的检测技能和知识。
- 负责制定检测中心的工作计划并监督执行,确保检测工作按时完成。
- 负责制定检测中心的质量控制政策和措施,并确保检测结果符合客户的要求。
- 负责建立并维护检测中心的设备和仪器,确保设备和仪器处于良好的工作状态。
- 负责与其他部门的沟通合作,确保检测结果在生产过程中得到应用。
- 负责制定和执行检测中心的应急计划,以应对突发事件。
- 负责检测中心的数据分析和统计,以改进检测方法和提高检测效率。
- 具有丰富的内审经验。
- 熟悉相关的检测标准和操作规程。
- 具备一定的领导能力和团队管理经验,熟悉人力资源管理等办公软件。
- 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与其他部门的同事沟通合作。
- 具备良好的应急处理能力,能够处理检测中心的数据和紧急事件。
25K~40K/月 学历不限 经验不限
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24K~35K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系,制度建设和流程设计,梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程,建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系,进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导,协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划,及行业新技术数据的收集分析,并通过财务分析提出建议,为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作,提升研发财务人员职业技能,提升整体财务工作满意度。
24K~35K/月 本科 5-10年
财务分析 管理体系建设 制度制定
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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