10K~20K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责本工序段工艺安排的跟进,协调各部门完成各项工艺指标任务;
2、负责及时解决现场问题,有重大异常问题及时向工艺主管反馈;
3、负责协助工艺经理进行本工序段各项工艺制度的制定及执行;
4、负责本工序段产线工艺的优化;
5、协助进行产线良率的提升;
6、负责协助工艺经理进行本工序段异常比例的降低。
7、完成领导安排的其他工作
任职要求
1、1-2年以上晶硅电池产线经验,熟悉高效电池降本增效者优先
2、熟悉掌握太阳能电池理论
3、有较强的动手能力和数据分析能力以及沟通协调能力
4、工作责任心强,积极主动,能够独立解决处理技术问题
10K~20K/月 本科 1-3年
{{(favList&&favList.includes(4922))?'已收藏':'收藏'}} 分享
12K~16K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、生产现场工艺、工装和治工具的验证、优化和修改;
2、生产现场异常处理与反馈,样品和量产产品的SOP编写和确认;
3、生产效率的提升和标准工时的计算、验证(量产);
4、生产问题点改善和追踪,新项目生产前的培训(理论加实际操作讲解);
5、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、具有2年以上动力储能电池PACK工作经验
2、电子、机电专业大专及以上相关学历;
3、熟悉PACK试制和批产的工艺和流程;
4、了解国内外电池PACK生产的新工艺信息;
5、良好的沟通协调能力,工作细致,有强烈责任感,能配合生产加班。
12K~16K/月 大专 1-3年
绩效奖金 带薪年假 午餐补助
{{(favList&&favList.includes(13182))?'已收藏':'收藏'}} 分享
11K~15K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位内容:
1、全面负责组件工艺管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、保证组件产线工艺的稳定,开展工艺持续改进、提升生产效率,降本增效,制定组件各工序的工艺作业指导书;
3、组织工艺人员对新工艺、新技术的试验与研究,落实工艺试验结果并推广使用,负责新材料或新设备导入工艺评估或工艺调试;
4、根据可靠性结果,评估各原、辅材料的耗量,降低组件制造的综合成本;
5、负责对组件工艺每日工作项的点检,协调设备维修过程各部门之间的工作配合,计划、协调部门各模块的重点工作任务,负责监督异常处理的改善措施的实施及效果验证。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电路、机械、新能源相关或理工科类关联专业;
2、年龄28-40周岁,5年以上团队管理经验;
3、有光伏行业工作经验,光伏组件厂品质管理经验优先;
4、熟悉质量体系:ISO9001、14001、45001。
5、良好的沟通能力、表达能力、团队协作力等。
11K~15K/月 学历不限 经验不限
工艺主管 光伏新能源
五险一金 节日福利 绩效奖金
{{(favList&&favList.includes(12446))?'已收藏':'收藏'}} 分享
7K~15K
工作地区江苏 / 镇江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、负责当班产线工艺维护和问题解决;
2、反馈产线不能解决的工艺异常并配合上级领导进行措施实施;
3、负责产线的实验跟踪和相关工艺数据统计;
4、负责对于产线工艺执行的检核工作及对员工的培训指导。
任职资格:
1、20-35周岁,专科及以上学历,理工科相关专业;
2、一年以上工作经验,应届生亦可;
3、较强的执行力、学习和思考能力;
4、能熟练使用CAD等制图软件。
7K~15K/月 大专 1-3年
{{(favList&&favList.includes(12649))?'已收藏':'收藏'}} 分享
8K~15K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责引进新材料、对新材料进行前期测试、可靠性测试并进行批量试产,评估其性能;
2.组织新材料的样品设计、样品生产、工艺封样、建立材料数据库等管理工作,协调新品工艺化过程;
3.跟踪关注新材料导入量产后的表现,为产线优化工艺参数和提高组件可靠性进行技术支持;
4.负责配合质量部对一些客诉问题,进行材料失效分析,为售后进行技术支持;
5.负责企业技术标准、产品承认书的编写及管理工作;
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求:
a、光伏或理工科等相关专业,本科以上学历;
b、能够熟练使用常用电脑软l等;
c、至少2年以上太阳能组件行业相关材料检测工作经验,有研发工作经验优先;
d、有认证工作的经验,了解光伏产品的标准。
8K~15K/月 本科 1-3年
五险一金 绩效奖金 岗位晋升
{{(favList&&favList.includes(9582))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~15K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
负责锂离子动力电池新工艺技术调研及开发
负责锂离子动力电池制造过程新工艺的自研与开发
负责锂离子动力电池标准工艺文件编写与发布
参与新设备方案评审以及新设备导入验证
与电芯设计评审
需求:
1.较强的沟通能力,善于进行问题分析;
2.逻辑清晰,善于学习,思考与总结;
3.有较好的抗压能力;
4.硕士及以上学历,材料,化学,电化学,物理,机械等理工科专业
5.有锂电池制造工序烘烤及化成等后工序经验者优先考虑
6.有锂电池研发经验,熟悉锂电池测试流程者优先考虑
7.系统学习过六西格玛或发明创新方法者优先考虑
10K~15K/月 硕士 1-3年
设计开发 电池测试 工艺设计 锂电池
年底双薪 绩效奖金 交通补助
{{(favList&&favList.includes(13130))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~15K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.制造过程设计输入,现场异常处理及改善;
2.新产品工艺平台制定/选择;
3.研发平台项目新工艺开发及技术支持;
4.新产品过程流程图,CP,PFMEA编制;
5.新产品开发过程中主持样品生产,组织管理制造团队,出货评估;
6.新产品可制造性评估;
7.新产品过程能力研究;
8.主持新产品过程设计开发;
9.新产品量产导入,量产产品优率/效率改善;
10.新产品开发过程/量产过程客户对接;
任职要求:
1、精通锂电池制作工艺及控制要求、熟悉锂电池设计知识优先;
2、熟悉质量管理体系及质量工具,尤其是数据数量软件;
3、有丰富的技术攻关项目经验、工艺优化改进经验,会DOE实验设计;
4、有锂电池工艺工作经验优先;
10K~15K/月 本科 1-3年
年底双薪 绩效奖金 交通补助
{{(favList&&favList.includes(13124))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~15K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 进行大面积钙钛矿组件的封装工艺开发及优化;
2. 查阅中英文文献,根据上级领导任务要求,制定实验计划和设计合理的实验方案;
3. 根据制定计划及方案独立完成研发实验,完成组件老化测试等相关工作;
4. 整理原始实验记录,撰写分析报告;
5. 参与子项目内部的技术交流,讨论解决子项目推进过程中的技术问题;
6. 将开发完成的工艺形成标准工艺文件;
7. 根据研发成果,撰写并申请专利。
10K~15K/月 硕士 1-3年
封装工艺开发
{{(favList&&favList.includes(13628))?'已收藏':'收藏'}} 分享
6K~13K
工作地区江苏 / 泰州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电极段的制成工艺,现场制成的优化改善,制成能力的提升;
2、操作文件表格的制作及编写优化,以及对现场操作人员的培训;
3、工序异常的排查分析,并制定改善方案,提升工序优率,降低成本;
4、协助完成上级领导安排的事项;
岗位要求:
1、大专及以上学历(招2人)
2、电化学或相关领域专业背景
3、精通设备维护,锂电池制程
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协同工作
5、具有责任心,能够对电极工艺和技术进行持续改进
6K~13K/月 大专 1-3年
绩效奖金 带薪年假 交通补助
{{(favList&&favList.includes(11695))?'已收藏':'收藏'}} 分享
10K~13K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责太阳能光伏组件新品技术开发、工艺设计、工艺文件编制等一系列事务,发展和改进产品工艺条件,提高性能、产量和合格率;
2、负责与相关方就解决具体技术工艺问题进行沟通,使生产工艺不断优化、改进;
3、负责相关设备的建立,使用及维护;积极参与新设备,新工艺和新材料的研发;
4、负责对组件生产员工进行有关组件生产工艺的培训。对生产线的工艺工作负责,制定部门工作策略,确保和公司经营战略相匹配。
5、组织解决生产线的工艺异常,维护生产线的工艺稳定,负责确定技术改进的方向,连续进行工艺改进,提高太阳能单晶硅组件合格率。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语具备CET-4能力;
2、从事过太阳能多晶或单晶工艺技术环节方面的工作,熟悉各环节方面的操作工艺流程,对各项工艺有深入的见解;
3、太阳能光伏组件加工工艺3-5年以上工作经验,懂得工艺原料配料方面的知识;
4、为优化员工队伍建设,提升团队工作效率,实现员工利益最大化,同时也为了带动当地就业,服务当地经济,有相关行业工作经验、本地户口或应聘工作地生源优先。
10K~13K/月 本科 1-3年
绩效奖金 包吃包住 公司规模大
{{(favList&&favList.includes(10705))?'已收藏':'收藏'}} 分享
微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}