13K~17K
工作地区山东 / 临沂
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职责概述:
维护管理好生产设备及公用设备的正常运行,检修,熟悉掌握各种设备,了解其工作机理,掌握其维修和操作要领,并制定执行好设备维护保养制度,完成公司要求的设备完好率目标。
二、工作职责
1、对设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导,参与生产部相关安全生产技术培训;
2、负责设备管理及新设备的安装调试;3、设备检修维护计划的制定和监督落实;
3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准;
4、执行部门经理的指令,贯彻执行岗位责任制,督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维修保养制;
5、及时了解配件的库存及消耗,并拟定采购计划,建立文档备案;
6、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定,确保生产设备的安全运行,对下属人员进行协调;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、 工作权限
对设备维修人员调整的建议权
对设备维修保养制定方案的权利。
设备技术员培训、管理、任免建议权。
设备改造及升级。
13K~17K/月 大专 经验不限
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15K~30K
工作地区山东 / 临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责公司华南区(广东、广西、福建、海南等地区)的销售业务,包括销售策略制定、销售目标达成、销售团队建设及培训等。
主要职责:
- 制定并执行华南区销售策略,确保销售目标达成;
- 建立和维护良好的销售渠道,发掘销售潜力,增加销售业绩;
- 负责销售团队的建设、管理和培训,提高团队绩效;
- 调研市场、竞争对手,并提出相应的销售改进措施,提高公司销售竞争力;
- 定期汇报销售情况,为公司提供有效的销售决策依据;
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、销售或相关专业背景,5年以上销售行业工作经验,有大型企业销售背景者优先;
- 熟悉销售技巧、市场推广及渠道建设,具备较强的市场敏锐度、沟通协调能力和团队领导力;
- 具备数据分析和处理能力,能够熟练运用各种销售数据分析工具;
- 具备良好的沟通和人际交往能力,具备良好的职业形象和气质;
- 具有强烈的责任心,敢于挑战,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
15K~30K/月 本科 5-10年
团队管理 销售培训 销售管理 市场洞察 to B
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10K~30K
工作地区山东 / 临沂
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价 3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成 4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施 6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
10K~30K/月 大专 3-5年
客户管理 销售管理
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7K~9K
工作地区山东 / 青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、打造良好的沟通渠道与机制,帮助管理者有效管理团队,团队建设、文化宣导和融合,助力公司政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行优化;
2、组织能力发展与业务团队负责人密切协作,作为可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
3、团队氛围调整与文化建设企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
4、负责识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点,提供有效的人力资源综合解决方案,协助业务部门负责人达成业绩目标。
5、领导安排的其他业务。
任职要求:
1、本科以上学历
2、3年以上制造业人力资源工作经验
3、有制造业HRBP经验或良好的生产人员招聘经验者优先
4、具备良好的业务理解能力,沟通协调能力,具备较强的思维逻辑;
5、责任心强,负责担当,能高效处理业务并及时反馈。认同特锐德企业文化,具有较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力
7K~9K/月 本科 3-5年
团队管理 制度制定 企业文化 人才发展 人力资源规划
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~25K
工作地区山东 / 青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、熟知220kV及以下变电站的整站二次设计相关规范和标准,能够结合用户需求和规范编写项目方案;
2、完成项目的技术支持,提供方案设计、投标文件编制等内容;
3、负责产品宣传和技术推广工作,负责项目方案的落地执行工作;
4、进行知识总结归纳,沉淀经验,对员工、用户等人员进行相关培训。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2、5年及以上变电站综合自动化相关工作;
3、积极主动,承担的事项可主动推进,对结果负责;
4、良好的沟通能力、快速的学习能力、组织协调能力。
15K~25K/月 本科 3-5年
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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7K~13K
工作地区山东 / 青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 负责项目客户需求深度挖掘,对项目负责,确保项目进度、质量、成本及客户满意;
2、 负责项目主计划的策划及编制,确保项目从中标到移交顺利交付;
3、 负责项目盈利策划的发起、监控、闭环,确保项目盈利目标实现;
4、 控制项目风险,跟踪、闭环项目异常;
5、 负责项目复盘,业务及经验闭环;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上项目管理经验,从事电力行业相关项目管理经验者优先;
2、有二级建造师或PMP证书者优先
3、有良好的沟通协调能力和问题解决能力
7K~13K/月 本科 3-5年
风控项目 成本管理 质量管理 策划项目 PMP项目管理认证
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~12K
工作地区山东 / 青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1) 负责电气工程项目规划、电气设计、设备选型、技术方案编制;
2) 统筹电气一专业设计,工程设计、校对和审核工作;
3) 负责编写电气专业设计文件等,满足采购、设备制造和现场安装等需要;
4) 参与客户洽谈及销售技术支持工作;
5) 负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作;
6) 负责解决工程项目实施过程中电气专业设计问题;
任职要求:
1) 35岁及以下,有电力设计院3-5年工作经历;
2) 电力系统、供配电、光伏发电技术等相关专业本科及以上学历;
3) 有变、配电工程设计经验,对电力接入系统有一定了解;
4)思想积极向上、事业心强。
8K~12K/月 本科 3-5年
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~12K
工作地区山东 / 青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责220V-220kv变配电成套设备的一、二次元器件及相关服务的合格供应商渠道开发与完善。
2、负责寻源定价,商务交接。
3、负责购成本控制。
4、负责上述需求的供应商全生命周期管理。
任职要求:
1、有变配电成套设备行业,一、二次元器件采购商务岗位,3年及3年以上工作经验。
2、27-35周岁,大专及以上学历。
3、电气工程、自动化相关专业毕业者优先。5. 有良好的英语沟通能力。
8K~12K/月 本科 3-5年
成本控制 英语
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~14K
工作地区山东 / 青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述:
1.负责海外项目的投标技术工作,包括技术方案的制定、一次图纸的绘制与技术offer的制作;
2.负责海外项目的投标报价核算工作,制作商务offer;
3.负责定期与海外各区域线上开会进行项目跟踪反馈,整理总结项目进度与结果;
4.负责海外项目在执行阶段的电气一次设计与下发
5.负责配合项目经理完成项目执行阶段工厂与海外区域之前技术问题的沟通与确认。
任职要求:
1.23-30岁,本科及以上学历,具备海外留学经验优先录用;
2.专业:电气工程及其自动化,具备一定的电气专业知识;
3.语言:英语六级或雅思6分以上;
4.青岛或者周边地市,优先录用
10K~14K/月 本科 经验不限
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~15K
工作地区山东 / 青岛
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、熟知220kV及以下变电站的整站二次设计/变压器设计相关规范和标准,能够结合用户需求和规范编写项目方案;
2、完成项目的技术支持,进行方案设计、投标文件编制等工作;
3、负责产品宣传和技术推广工作,负责项目方案的落地执行工作;
4、能独立完成变压器、二次设备的技术配置、技术协议你定,具备一定的现场问题处理能力; 5、进行知识总结归纳,沉淀经验,对员工、用户等人员进行相关培训。
任职要求:
1、25-32岁,本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验;
2、全日制本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
3、熟悉产品设计规程,能熟练使用CAD、Office等办公软件;
4、积极主动、要事优先,承担的事项可主动推进,对结果负责;
5、良好的沟通能力、快速的学习能力、组织协调能力。
其他信息
8K~15K/月 本科 3-5年
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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