10K~15K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作;
2.负责制定公司海外市场发展规划和销售策略,完成公司下达的营销指标;
3.组织建设海外市场营销网络,实施营销策略,运作方案,并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制;
4.带领团队开发海外大客户及分销渠道,协调资源,助力客户做大做强,以达成销售目标、提升品牌效益;
5.负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜;
6.组织参与国内外展会,主持外文电话会议,提升品牌形象;
7.负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析,及时应对变化;
8.负责维护并提升客户关系,及时解决客户问题;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有光伏行业5年以上海外营销经验;
3. 具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先;
4.至少熟悉一门外语且口语流利;
5.熟悉国际贸易规则,有丰富的谈判经验与良好的法律常识,能够识别不同国际地区的商务合同的风险;
6.有海外市场的渠道者优先。
10K~15K/月 大专 3-5年
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节日福利 绩效奖金 技能培训
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10K~15K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作,优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块,依公司经营发展战略的人才需求,选拔与开发短、中、长期人才资源,并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集团公司经营中的各项职能,为集团决策层提供战略规划的参考建议,并致力于提高集团综合管理水平控制人力资源成本,提升企业竞争力;
3、根据公司战略,制定和调整相对应的人员招聘和人才引进的制度与政策,制定和完善相应的招聘方面的各项制度,整体把控与发展公司的人才引进工作,给公司带来高质量的新鲜血液,帮助公司更好的发展;
4、负责集团薪酬福利、绩效管理及各项激励机制的优化与完善建立并完善更加合理的薪酬体系与绩效考核体系,并在集团内做好短中、长期激励的实施工作;
5、负责集团人才梯队建设,根据集团的发展战略对现状进行梳理调整和优化人才梯队,设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施;
6、推动集团企业文化建设和企业文化纲领的贯执行,参与统筹管理集团级活动,使企业文化为公司战略提供有力支撑;
7、负责集团员工关系及其内部工作关系的协调,及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题与有关劳动纠纷(与公司法律顾问/律师做好相关工作衔接),实现组织能力提升与人员结构优化。
8、上级领导交代的其他工作。
任职要求:
有光伏经验的优先考虑,可接受出差
10K~15K/月 学历不限 经验不限
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节日福利 绩效奖金 技能培训
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5K~6K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、利用各类线上线下平台开发海外客户
2、参加各类海外展会
3、出国拜访海外客户,开发海外订单
要求
1、国际贸易专业、英语专业优先
2、英语口语可以作为工作语言
3、能够接受出国出差
4、热爱销售工作
5、具有良好的抗压能力
6、愿意挑战高薪
工资=底薪+高额提成
5K~6K/月 本科 经验不限
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五险一金 节日福利 带薪年假
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5K~6K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、负责开发新客户,订单业务
2、负责国内客户的维护、拜访、业务洽谈
要求
1、本科学历,市场营销、理工科专业
2、热爱销售工作,
3、具有良好的抗压能力,能够适应出差
5K~6K/月 本科 经验不限
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五险一金 节日福利 带薪年假
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15K~25K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责巴基斯坦、阿富汗等中东地区光伏组件销售工作。
要求
1、外籍人员,或者具有海外销售工作经验。
2、具有光伏行业销售经验的优先
15K~25K/月 学历不限 经验不限
海外
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五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~12K
工作地区江苏 / 苏州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、中专及以上学历,熟练运用office相关办公软件;
2、具备较好的身体素质,可适应加班、倒班等工作需要,有组件制造、管理相关经验者优先;
3、沟通学习能力强,具有团队意识和敬业精神;
岗位职责:
1、负责实施精细化和标准化过程控制:根据车间日常生产计划监控各项指标动态变化,分析并适时、适度调整偏差。跟踪生产进度,确保生产计划按时完成;
2、组织监督检查生产过程,采取有效措施纠正过程偏差,完善并逐步标准化制程;
3、对生产过程中物料的进、出、存、储、耗各环节全面控制,并通过不断的改进,减少物料消耗,提高效率,降低生产成本推进创新改善、开展预算管理、实现低成本运行。
4、 负责推行制度化管理,负责建立健全车间级管理制度并监督落实;
5、 负责持续改进,时时向上级领导提出合理化的意见和建议,协助上级领导达成部门整体绩效;
10K~12K/月 学历不限 3-5年
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五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~30K
工作地区江苏 / 南京
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、能主导完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判,支持销售拿单;
2、能够独立完成订单询单的技术文件偏离,协助销售完成技术协议的谈判;
3、能够完成日常国内客户的技术咨询和答疑和独立完成客户拜访;
4、协助完成国内客户参观、监造和验货,促成订单顺利交货;
5、ODM订单技术支持,ODM流程梳理。
大专及以上学历,理工科专业
2年以上光伏行业经验
具备营销、市场或技术岗位工作经验
10K~30K/月 学历不限 经验不限
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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10K~20K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一.岗位职责
1、主要负责太阳能光伏发电系统的设计,能独立设计合理的中小型并网系统;
2、主要负责编制光伏发电系统的设计方案、报价方案等技术文件,编制招投标书、可行性分析报告、项目建议书、应用示范项目申请报告编写等;
3、研究国内外光伏行业先进技术,研究提高光伏发电系统效率的各类技术和措施,在技术层面提出优化方案和建议;
4、辅助项目工程跟进实施、现场勘探、安装调试;
5、公司领导或上级交办的其他事宜;
二、任职条件:
1、大专及以上学历,光伏发电、机电、电气、自动化、电力系统等相关专业,英语四级及以上;
2、3年以上从事光伏系统设计或技术支持等工作经验,有光伏系统设计实操经验或有设计院背景优先考虑;
3、熟练使用OFFICE软件、CAD/ProE绘图软件、 PVSYST分析软件:
10K~20K/月 大专 3-5年
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管理规范 弹性工作 技能培训
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8K~20K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业,大专及以上学历;
2、3年以上企业电气设备组装、维护、故障判断及检修方面的工作经验;
3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
5. 熟悉空气压缩机系统、能源监测专业
6. 熟练JAVA软件编程及电气产品设计
7.能主导做好产品节能方案和空压机房节能监控系统设计
8.熟悉SolidWorks及CAD制图
工作内容
1、绘制,审核、把关和保管电气工程图纸;
2、审核电气施工方案,检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;
3、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;
4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;
5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;
8K~20K/月 大专 3-5年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/bjdghb881cgy5t5o4q86m1moizw31b1q.jpg)
管理规范 弹性工作 技能培训
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10K~20K
工作地区江苏 / 盐城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、参加施工组织设计的编制并组织实施审批的组织方案
2、组织项目有关各方技术、质量和安全交底;
3、负责项目实施过程现场各项组织协调工作,及时解决现场各类问题;
4、负责对施工过程中的进度进行管理,对施工过程进行监督;
5、负责对施工过程中的质量、安全进行管理,保障安全施工、文明施工;
6、做好施工现场人员管理;
7、协助做好设备调试、验收工作。
职位要求:
1.有机电设备行业安装实施3年以上经验
2.熟悉现场项目的组织实施,具有独立负责项目的经历
3.良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;
4.抗压能力强,具有良好的沟通表达能力
5.电气、机械类专业,大专以上学历
10K~20K/月 大专 3-5年
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/bjdghb881cgy5t5o4q86m1moizw31b1q.jpg)
管理规范 弹性工作 技能培训
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