6K~10K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
2、通过对业务部门的深入了解,能够对业务部门的组织、人才、氛围等做出诊断,基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施,辅助管理层达成业务战略目标;
3、根据业务的不同发展阶段,结合人员发展状况,合理进行人员配置;协助部门制定相应的人才战略及完善梯队建设,确保人力的健康发展;
4、关注人才的融入与培养,根据人力发展需求制定培养、继任计划,持续赋能并确保及时的沟通与反馈;
5. 协助管理层做好各层级的绩效目标的制定、考评、反馈、辅导等环节,并辅以有效的激励机制,确保业务目标的达成;
6. 协助业务部门进行组织氛围、企业文化的建设,主导员工沟通、员工关怀和团建活动。
7、负责生产制造部门招聘策略和计划的制定与实施,确保生产制造部门招聘目标的实现。
任职资格:
1、本科学历,人力资源、心理学专业背景者优先;
2、三年以上制造行业HRBP工作经验;
3、抗压能力强、执行力强;
4、具备良好的沟通、组织和协调能力,能够独立工作和快速适应环境变化;
5、具备良好的团队合作和领导能力,能够与其他部门的同事合作。
6K~10K/月 本科 3-5年
战略管理 企业文化 人才发展 岗位配置招聘 人力资源规划
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助产品经理进行湿法设备的调研、评估、立项、设计、实施等工作,完成产品研发工作。
2、负责完成产品电气系统总体设计、出图及BOM下发;
3、负责完成元器件选型及测试,及时解决存在的技术难点;
4、负责完成湿法设备类项目电气控制系统相关工作的实施,包含元器件选型,电气图纸设计,控制系统的配置及PLC编程,组态编程,电气安装指导,现场调试等工作;
5、负责电气设计标准化、模块化相关工作。
6、负责项目设计及交付使用相关资料编写。
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、电气工程、电子信息、自动化相关专业,本科及以上学历;五年以上自动化设备编程经验,2年以上光伏湿法设备设计经验。
2、熟练掌握西门子、倍福等PLC,熟练掌握ST编程语言,熟练掌握触摸屏界面设计,会上位机编程优先。
3、对伺服控制系统、步进控制系统和温控系统掌握熟练,做过同步运动,多轴插补运动,PID控制优先。
4、具备整个控制系统的电气元器件选型能力,元器件性能评估能力,电路设计能力,有良好的模块化设计和成本意识。
5、吃苦耐劳,积极主动,责任心强、工作细心、有大局观,有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队精神。
6、具有良好的 抗压能力,能够适应加班、出差等工作安排。
8K~15K/月 本科 5-10年
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责光伏湿法设备新机需求分析,负责湿法工艺研发验证、创新及应用推广;
2.与机械、电气、软件工程师协作,完成机台设计、调试和优化工作;
3.负责湿法设备工艺技术方案,维护并优化湿法设备工艺参数,提升产品质量、产能和降低设备成本;
4.收集和分析工艺数据,优化改进设备工艺,提高工艺稳定性 ;
5.负责与工艺相关技术文献检索、分析和撰写;
6.编写并定期修订湿法设备工艺相关文件,指导设备工艺调试交付;
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料、化学工程与工艺、无机非金属材料等相关专业;
2.具备三年及以上光伏行业湿法工序工艺研发或调试经验,对制绒、清洗、抛光、电镀等工艺有较深入的了解,能独立排查和解决湿法工序异常问题;
3.精通高效光伏电池技术(TOPCON、XBC、HJT等)湿法设备工艺的实验设计方法和工艺开发流程,具备独立研发设计能力;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,具有良好的团队合作精神和抗压能力,可适应加班、出差等工作安排。
5.良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件。
8K~15K/月 本科 3-5年
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)协助产品经理完成新产品的调研、评估、立项、设计、实施及推广等工作。
2)根据市场或客户需求,负责设备的方案设计、售前技术交流、成本核算及技术投标。
3)负责湿法设备机械结构设计,按时保质地完成项目设计与实施,完成设备与产线的设计、出图及机械BOM清单工作。
4)参与设备装配、检测、验证和改良工作,针对设备技术难点进行技术攻关。
5)对于机械零件进行优化开发,保证产品质量、加工精度、加工成本及交期,保证整机运动和装配工艺性能。
6)负责机械设计标准化、模块化、降本增效等相关工作。
7)负责项目设计、装调及交付使用相关资料编写。
8)完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1)从事光伏湿法设备结构设计3年及以上工作经验,具备单独完成项目开发设计的能力。
2)机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历。
3)机械相关基础知识扎实,熟悉各种机械制造工艺,熟悉机械设计及机械原理,熟悉电机、气缸、丝杆、导轨、气液元件等常用零部件的选型与应用。
4)熟悉PP、PVDF、PVC、PTFE等塑料材质特性,熟悉酸、碱等化学药品特性,能够对不同机械结构进行理论分析计算。
5)在气体液体传输系统、加热冷却系统、结构分析等领域有扎实的基础;
6)精通计算机辅助设计,熟练运用CAD、Solidworks等相关设计软件,熟练掌握流场、热场等仿真软件者优先。
7)有半导体、光伏行业湿法清洗设备产品研发负责经验者优先。
8)性格开朗、责任心强、工作细心、有大局观,抗压能力强,有良好的创新精神和团队精神,能适应加班、出差等工作安排。
8K~15K/月 本科 3-5年
湿法工艺 湿法设备 结构设计
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
一、现场安装调试检查
1、对客户安装现场过程进行监督检查,确保现场安装人员按照工艺要求或安装规范进行安装。
2、收集安装过程中存在的问题反馈相关方进行整改。
3、对现场的点检表填写与现场实际情况进行抽查确认,对不符合要求的及时提出整改。
二、设备交付
1、参与客户设备交付工作,在交付前对设备交付状态对照交付标准进行检查,不符合的项目开具整改要求进行整改。
2、收集设备交付过程中客户提出的整改问题点,监督相关方人员进行整改和验收确认。
三、客户抱怨问题处理
1、负责客户质量问题抱怨的接收、调查、组织原因分析、对策制定。
2、负责对协调客户抱怨问题对策实施和效果确认。
3、组织各相关部门对客户抱怨问题进行评审、判责和发出索赔。
四、售后指标制定及评价
制定售后设备保内故障率、售后质量成本损失等指标评价规则。
五、数据分析及管理
1、对售后反馈问题建立台账,并定期梳理客户前十大抱怨问题,反馈质量控制专员组织立项推进改善。
2、根据售后指标计算规则,按照月份统计月度指标达成情况。
3、对月度指标未达成的异常及时进行反馈,对主要影响目标未达成的原因组织进行分析并对策。
六、客户服务
1、接收客户对产品的需求及改进意见,及时反馈给相关部门进行优化从而满足客户需求。
2、完成客户抱怨8D报告的回复。
任职要求:
1、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识。
2、具备较强的组织协调和数据分析能力。
3、掌握质量五大工具和七大手法,可独立编制质量报告。
4、从事过客户/售后质量管理或其他相关质量管理等工作。
5、具有担当、责任心,抗压能力强,有较强的事业追求。
6、具有较强的沟通协调能力,并能够适应阶段性的出差。
7、具有一定文案写作能力。
8K~15K/月 本科 1-3年
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~16K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、制定公司标准化管理制度、标准化工作目标、标准化工作计划,落实标准化工作实施情况。
2、收集、整理和分析相关国内外标准要求以及同行领先标准,组织宣贯和标准对标,持续完善公司标准。
3、负责组织公司企业标准的制(修)订和审查等。
4、负责归口管理国家标准、行业标准、团体标准等有关标准的需求调研、申报立项、制定和审定等工作,参加国内外各类标准化活动。
5、负责标准培训工作,对有关人员进行标准宣传、教育、培训工作。
6、推动标准的执行和落地,及时协调处理标准执行过程中的问题;定期检查标准、图纸、SOP实施情况,收集实施过程中的问题并推进不断完善。
7、负责公司设计图纸、工艺文件、技术文件等的标准化审查,并跟进审查问题的改进。
8、参与方案评审、设计评审等工作。
9、参与质量问题分析和处理,推进质量改善提升。
10、参与新材料导入流程审核及新材料测试质量监管。
11、完成上级领导安排的临时工作
任职要求
1、本科及以上学历,机械、机电、电气、电子、控制、自动化、材料、微电子等相关专业。
2、具有标准化工作经历者优先。
3、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识,了解项目管理专业知识。
4、熟知企业相关行业的技术、产品标准,熟悉企业生产流程、生产工艺以及测试标准;可协调解决项目执行过程中的结构、电气、控制、工艺等问题;具备较强的语言表达能力、沟通协调能力,以及写作能力,能够很好地完成标准化审查工作。
8K~16K/月 本科 3-5年
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~12K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、按照现代企业法人治理要求,建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制,建立健全公司现代企业治理机制;
2、规范公司“三会一层”运作体系,负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营;
3、推进公司规章制度体系建设,构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系;
4、负责重要事项的贯彻落实工作,确保督办任务稳步推进;
5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法;
6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作;
8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作;
9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法;
10、对公司公文处理工作履行监督指导职能;
11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作;
12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作;
13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作;
14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督;
15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求,组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育;
16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查;
17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求,参与案件查办、专项检查、巡察等工作;
18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作;
19、法人治理相关工作;
20、党建相关工作(三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等)
8K~12K/月 本科 3-5年
文档管理 党务管理 会议管理 制度制定 录入/文员
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责部门新产品、新部件的研发设计、测试验证工作,汇总客户端测试验证结果,形成设备产品优化名录并评估效果;
2、负责设备调研、设备运行数据对比分析,提炼设备优化改进点;
3、负责与其他部门的技术对接工作;
4、协助建立部门产品相关技术文件;
5、全面管控项目成本、进度、质量、安全及验收,制定、执行跟踪及反馈闭环,协调设计、生产、供应链、质量等部门,确保项目顺利实施;
6、在项目试运行阶段,跟进项目的进展情况,及时解决过程中的各类结构问题,并优化设计图纸。
8K~15K/月 本科 1-3年
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~16K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、了解掌握ALD市场发展方向,策划ALD设备研制开发方案;
2、负责ALD设备设计开发实施;
3、负责ALD设计开发的相关文件编制
岗位要求
1、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识;
2、有ALD设备设计开发经验,或是微导、松煜及理想晶延等公司的工作经验,或是三代半相关设备设计开发经验的;
2、了解项目管理专业知识,相关行业3年以上工作经验
8K~16K/月 本科 3-5年
五险一金 带薪年假 年底双薪
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8K~15K
工作地区湖南 / 长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、战略规划与解读:理解并传达组织战略,确保组织发展方向与战略目标一致。
2、组织诊断与分析:深入了解组织现状,分析存在的问题和潜在机会。
3、流程优化:设计和改进组织流程,提高工作效率和协同性。
4、人才发展与培养:制定人才发展计划,提升员工能力和潜力。
5、设计和实施组织结构变革,优化公司的管理和运营效率。
6、领导和协调各部门之间的沟通和合作,确保公司的战略目标得到有效执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟悉人力资源三支柱模型,有组织变革实操经验及甲乙方经验优先;
3、理论基础扎实,熟悉组织诊断、绩效管理工具,熟悉组织发展的管理流程和要求。
4、思维能力强,具有体系化思维,文笔佳,抗压力和适应能力强。
8K~15K/月 本科 5-10年
战略规划 组织发展 人才发展 人力资源规划 社会招聘
五险一金 带薪年假 年底双薪
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