华阳检测，作为国内光伏与储能领域最大的第三方检验检测公司，致力于为客户提供高效专业的检测服务、为新能源产业的健康发展提供有力保障。随着业务的不断拓展，现启动2024年春季招聘，诚邀优秀人才加入我们，共同创造更多精彩。招聘岗位与需求：光伏组件实验室助理检测工程师（5名）岗位职责：1.负责光伏成品、零部件、原材料检测项目的检测、数据记录及整理；2.负责现场5s管理，完好使用设备与精密仪器，做好故障报修工作；3.配合...
2023年众多储能企业争相抢滩布局，鉴于2023年相比2022年的大幅增长，2024年的市场规模有望继续扩大，储能企业对于优秀人才的争夺必将愈演愈烈。HR在招聘过程中主要面临得问题一、人才聚集度过高。储能人才主要集中在长三角、珠三角，地区之间人才供给需求的不匹配现象严重，西北、东北、西南地区储能企业受地缘性因素影响招聘难度攀升。二、薪资虚高，增加企业用人成本。2023社会储能人才供给远小于需求，导致人员跳槽薪资要求虚...
中国新能源行业人才需求现状与合规雇佣挑战新能源行业的迅速发展引发了对当地专业人才的高需求，包括工程师、技术专家、项目经理、销售和市场营销、运营和维护等。因此，新能源企业了解海外市场的人才需求和趋势，有效地吸引和招聘合适的人才至关重要。招聘到合适的人才，确保合规雇佣是下一步的关键。以下是在进行海外合规雇佣时企业需要考虑的重点：合规雇佣：在雇佣海外员工时，需要遵守目标国家的劳动法和雇佣规定。各国的劳动...
3月30日，中来股份发布公告披露，董事会于近日收到公司副总经理兼财务总监于银珠的书面辞职报告。于银珠因已达到法定退休年龄，申请辞去公司副总经理、财务总监职务。辞职后，于银珠女士将不在公司担任任何职务。 同时，中来股份宣布聘任费惠士为公司副总经理兼财务总监，任期自第五届董事会第十二次会议审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。据悉， 费惠士先生，中国国籍，无境外居留权...
碳索新能人才网作为一个人力资源服务平台，统计了20多家光伏行业对于光伏招聘中热度较高的3个岗位。一、光伏电站电气工程师任职要求：1、负责项目前期场地勘察，参与光伏电站电气部分设计、优化、图纸会审，负责电气一次、二次工程的施工管理，参与竣工验收、工程保修等组织管理工；2、在图纸设计阶段与技术部、设计院对接，了解设计意图，提出合理建议，协助其优化设计方案；3、负责本专业现场的进度管理，督促分包单位按合同工期...
恭喜你看到了大部分人看到的情报。 为什么光伏招聘的时候薪资写的那么高？为什么有的公司工作写的很轻松。 因为这是一种吸引求职者的策略。许多求职者在求职过程中会优先考虑薪资水平，所以，较高的薪资描述能够吸引更多的求职者，从而增加企业的招聘选择范围，提高找到合适人才的几率。 招聘广告中的薪资范围可能为雇主在后续的薪...
赛格太阳能成立于2016年，总部位于德克萨斯州休斯顿，是全球公认的美国一级制造商，拥有生产高质量太阳能组件的完全集成供应链。该公司通过与独立的第三方认证公司进行测试来验证其产品的性能，并获得了受信任的第三方机构的社会责任和法律合规性认可。索恩格太阳能致力于为大型光伏发电园区、商业和住宅市场提供可靠且具有成本效益的太阳能电池板。
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