楚能新能源股份有限公司是专注于新能源储能电池、动力电池、能源管理系统的研发、生产、销售、服务于一体的新能源创新科技企业，致力于为全球新能源用户提供一流的整体式解决方案和服务。 楚能新能源股份有限公司围绕电化学储能、乘用车、商用车等商业应用领域，推进材料创新、结构创新、制造技术创新、商业模式创新，做到“生产一代、储备一代、研发一代”，形成技术领先、大规模、高效率的优势及全产业链覆盖能力，为用户提供全场景、多维度的锂离子电池及电池系统等解决方案，为全球新能源产业的快速发展贡献力量。 楚能新能源坚持“科技创新·绿色能源”的经营理念，定位高端智能制造，全面开拓锂离子电池新能源上下游产业链，经营业务面向全球储能电池、动力电池市场，助力实现“双碳”目标，推动世界绿色能源转型发展。

1.工艺经理（PE）    20k-30k

岗位职责：

1、负责电芯, 模组，电池包量产的优率和效率提升，制定产品成品/半成品规格，统筹制造端各部门持续改善，提升工序能力和产品质量，降低制造成本；

2、主导量产痛难点问题、共性问题攻坚，制定解决方案并落地；

3、关键产品质量问题失效分析，根据失效分析原因进行对策研究；

4、负责组织开展电池新工艺、新技术等验证及评审；

5、协助上级制定部门发展规划，统筹团队能力建设达成KPI、 培训下属，合理优化工作流程，提高团队工作效率；

2.技术总工       50k-90k

任职要求： 

1.国内外知名院校相关专业硕士学位及以上； 

2.熟悉锂电池的生产工艺路线及技术发展方向，了解行业发展趋势，熟悉行业相关政策和法规； 

3.拥有锂电池制造行业或相关领域10年以上从业经验、50人以上技术研发团队的管理经验； 

4.具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力，具有扎实的技术研发背景和深厚的技术功底，确保研发资源用在对市场和公司发展关键的研发领域和项目开发中，为团队研发项目的成功商业化提供关键指导； 

5.具有较强的影响力、领导力和执行力，良好的沟通能力，能够推动建立良好的跨部门沟通和协作机制并在团队和跨部门间建立信任和尊重。

3.工艺制程工程师      12K~22K

岗位职责： 

（本岗位需要有在新能源动力电池领域有非常丰富的实战经验） 

1、负责确定新产品开发制片段、装配段、测试段的可制造性评估（工艺制程方向），输出可制造性评估方案、结论。 

2、主导新产品B、C样试产过程，确认工艺流程、制程参数，输出试产报告，主导不良品原因分析、后续改善计划制定，总结制程试产过程。 

3、主导新产品导入的文件初版制定，包括：BOM、流程图、PFMEA、CP、规格书、标准作业指导书。 

4、主导新材料大线导入，确定制程参数，输出新材料导入验证报告，制程验证结论输出。 

5、与主管共同制定新工艺开发计划并主导具体项目，风险识别及工艺验证，不断提升产品品质、良率及生产效率，达到降低成本的目的，输出报告。 

6、主导与产品材料体系、工艺设计相关异常、疑难问题解决（必要时立专项解决）。 

7、主导D样阶段制程工艺改善、优化，合格率提升；参与量产阶段制程工艺改善、优化，合格率提升。 

8、指导工程师开展技术攻关工作。

4.材料开发资深工程师      20k-35k

岗位职责：

1、本科以上学历，3年以上大型锂电池厂研发、工艺或相关工作经验，电化学、材料化学、物理化学等材料或化学相关专业，硕士学历优。

2、3年以上大型锂电池厂研发、工艺或相关工作经验，熟悉锂离子电池工作原理、方形软包电池生产工艺及流程，能够解决样件制作过程中的常见问题；

3、熟悉锂离子电池原材料的特性和技术参数，可以为锂离子电池材料体系的选材和匹配提供方案；熟练运用办公软件，以及2D、3D设计软件；有较强的数据分析能力；有一定的英语阅读能力。

4、责任心强、工作认真负责、学习能力强，有较强的沟通理解能力、执行力、协调能力以及分析解决问题能力。

5.储能技术总监       35k-65k

任职要求： 

1、统招本科及以上学历，电力系统、电力电子、电气工程、自动化、热能与动力工程、工程热物理、制冷或热控，储能等相关专业；5年以上新能源行业工作经验和5个以上项目管理经验； 

2、了解集装箱储能系统液冷及风冷设计要点；熟悉电力系统知识，及设备选型相关知识；具备冷却系统设计经验，参与过5个以上完整的储能冷却项目； 

3、能熟练使用Flotherm、IcePak、Fluent等热仿真软件及SolidWorks、Pro/e等三维软件。 

4、熟悉新能源发电系统或者电变配电系统，熟悉CAN、RS-485或者TCP/IP通信系统设计原理； 

5、熟悉锂电池特性及其应用，熟悉电气设计规范，具有分布式发电与并网相关理论知识及实际运用能力，熟悉微网系统和大型储能系统； 

6、熟悉储能系统组成及方案，熟悉PCS与EMS的工作原理及工作特性，有储能PCS、EMS或相关电源产品开发经验或储能系统设计优先； 

7、具有较强的思维发散能力和独立解决问题的能力；具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力，具有责任心、事业心和团队合作精神。

6.IE主管（经理）      20k-40k

岗位要求： 

1、本科及以上学历，5-10年以上IE规划经验，3年以上团队管理经验； 

2、懂IE理论知识，有精益生产、TPS、OEE、DOE、6S管理等专业知识； 

3、有较强的改善能力，有管理经验，熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18000等体系； 

4、有大规模公司工作经验优先，管理水平高，具有管理能力及岗位晋升欲望； 

5、公司规模大、扁平管理、管理规范、发展空间大。

7.PACK工艺经理      23K~30K

岗位要求： 

1.本科及以上学历； 

2.具有锂电等相关行业pack工艺五年及以上工作经验； 

3.熟悉PACK的工艺流程和标准; 

4.逻辑思维清晰，具备良好沟通协调能力； 

5.团队管理经验。

8.储能销售经理       10K~20K

岗位要求： 

1. 大专及以上学历，1-3年销售经验，有锂电行业或 To B销售经验优先； 

2. 有强烈责任感、较强抗压能力、积极主动、高效执行力； 

3. 良好的职业形象，逻辑思维清晰。

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